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        北京
        提問 10萬律師在線解答
        2020年最新的法定退休年齡是多少歲?

        2020年最新的法定退休年齡是多少歲?

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        一、黨政機關 男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。 二、國有企業 男年滿六十周歲。女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。

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        發年終獎之前辭職,還可以主張年終獎嗎

        發年終獎之前辭職,還可以主張年終獎嗎

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        用人單位不是必須要給員工發年終獎,國家在這方面沒有進行強制性的要求。但是在雙方之間有約定的情況下,對單位就有一定的約束力,此時必須要發年終獎給員工,否則單位的行為就會構成違約,需要承擔一定的法律責任。

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        企業主動辭退員工怎么補償

        企業主動辭退員工怎么補償

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        用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在勞動合同法39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于勞動合同法87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資。

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        勞動合同到期不續簽要補償員工嗎?

        勞動合同到期不續簽要補償員工嗎?

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        一、如果單位不續簽,需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽,要看具體情況。1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。

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        最新農民工被拖欠工資怎么辦?

        最新農民工被拖欠工資怎么辦?

        427566人閱讀,849人稱贊

        農民工被拖欠工資要冷靜理智,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行;此外,勞動和社會保障部門已要求各地重視對農民工合法權益的保護。

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        勞動糾紛

        知識
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          私企集體辭退員工肯定是需要賠償的;除了員工做出違反公司紀律的事情,或者是試用期不符合錄用,對于單位都需要承擔所有員工的賠償;對于每滿一年的工齡就會按一個月的工資來進行支… 更多>>

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        • 羅思翔律師

          羅思翔律師

          勞動法與人力資源領域專家。畢業于中國政法大學民商法專業,曾為北京禾森咨詢公司創始合伙人,有過多年的人力資源領域的創業經歷。除了律師執業資格以外還具有國際高級人力資源管理師等專業資格,擁有法學與管理學雙重學習和工作背景,善于從商業和管理以及心理的角度出發解決法律問題。目前為北京厚大合川律師事務所法律顧問中心主任、金柚網等平臺特邀講師、西信大等高校校外創業導師、《北京商報》等媒體點評律師。

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